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决战60天!松藻公司出台安全管理特别规定
文/李傲鹏    图/  责任编辑/ 李思奇    2018年11月02日   [ ]

  

四季度是安全事故高发期,为守住安全、守住发展根基,10月31日,松藻公司出台安全管理特别规定,把生命至上、安全第一的安全理念融入实际工作中,以高压态势强势推进严管重罚重教管理模式,誓师决战60天守住安全堤。

“特别规定”明确界定,今年最后两个月,凡是员工发生严重违章操作,解除员工劳动合同;管理人员出现严重违章指挥,一律免职;凡是发生重伤、群伤事故,给予分管领导免职,给予主要领导警告处理;发生死亡事故,给予分管领导撤职,主要领导降职处理。

“这些规定就是‘高压线’,摸不得也碰不得 ”。松藻公司反复强调各单位要牢固树立安全第一思想,在广大干部员工中大力宣传上级及公司各种安全会议精神,深刻吸取事故教训,时刻保持清醒头脑,着力营造安全氛围,突出抓好重点部位、重点作业场所的安全监管,加大食品药品和危险化学品的安全监管,加强重大节日、大型活动的安全保卫。

与此同时,松藻公司坚持把安全管理重在预防放在首位,在全公司组织开展查思想、查作风、查隐患、查纪律、反事故、反违章、反麻痹、反不作为的“四查四反”活动,强化员工对《安全生产法》《重庆市安全生产条例》《岗位安全生产责任制》等文件精神的学习掌握;决定由公司领导带队、各部门人员参加,于11月10日前对各二级单位进行清单式安全大排查大整治;要求各二级单位主要领导每月、安全分管领导每旬牵头组织一次清单式安全大排查,对查出的安全隐患,按照“五定”原则组织整改。公司安全生产部每月开展一次全覆盖检查,逐级压实安全责任,逐级传递安全压力。

除此外,松藻公司还特别强调要突出重点抓好风险评估与管理。“特别规定”强调,各单位对安全生产要害部位、重点场所、薄弱环节和突出问题的风险要进一步梳理评估,切实消除安全风险和隐患;对安全重点单位、重点人员、重点工程、重点时段及重点工序(环节)进行排查,并制定有效措施,严格贯彻执行;要强化安全生产标准化对标整治,进一步落实“手指口述”岗位描述安全确认,保持“三零”示范场所建设动态达标,确保实现安全预期目标。     

 
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